企業(yè)為何都喜歡定制工作服而不直接購買成衣

現(xiàn)今定制工作服越來越多，企業(yè)也都喜歡為員工定制工作服而不是去購買現(xiàn)貨的成衣，這是為什么呢？天曼服飾多年的定做經(jīng)驗來為您介紹下定制工作服的幾大特性是成衣無法比的。

1.專用性。定制的工作服都是為企業(yè)專門設(shè)計或精心挑選的款式和面料，色彩，可以按照自己的想法來定制企業(yè)工裝，這是成衣無法滿足的。

2.成本低。定制的工裝在質(zhì)量上和價格上都比成衣要好很多。每個企業(yè)定制工裝都是有嚴(yán)格的預(yù)算的，相同的價格肯定要選擇多樣化，穿用時間長，能表現(xiàn)企業(yè)的定制工裝。

3.方便作業(yè)。工作服的定制就是要方便員工的作業(yè)，定制可以根據(jù)工作環(huán)境來定制適合員工工作的，不妨礙員工的工裝。成衣則沒有這樣的設(shè)計，均是普通的款式。

4.號型齊全。每個企業(yè)的員工的體型都是不同的，成衣的號型少，對于特殊體型更沒有。但是定制工裝能夠為每位員工量體歸號出合適的尺寸，針對特殊體型，特殊測量。

5.服務(wù)周到。定制工裝需要的服務(wù)很多，從最開始咨詢一直到最終的售后，定制的工作對于服裝不合理的地方還可以進(jìn)行修改。成衣則沒有這樣的服務(wù)，成衣一經(jīng)售出概不負(fù)責(zé)。

6.千人千樣。工作服雖是團(tuán)體服裝，但卻是每位員工穿著。要想讓每位員工都滿意就要量取合適的尺寸，所以定制的工作服廠家會有專業(yè)的量體師為您量取準(zhǔn)確的尺寸，定制出最合適的工作服。

7.耐用性。員工的工作服一年只有四套，每套工作服是每天都要穿著的，那就要求工作服的使用壽命要長，那就是要求工裝的質(zhì)量要好，在面料和縫制工藝上十分重要，定制的工作服在這方面有嚴(yán)格的檢驗過程。而成衣則是大批量生產(chǎn)的，對于質(zhì)量的檢驗就沒有定制的那么嚴(yán)格。

以上就是定制工裝比成衣工作服的優(yōu)勢，這也是企業(yè)選擇定制工作服的原因，相比之下，顯然是定制的工作服更符合各大企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。在這里小編向您溫馨提示，定制工作服就來很那天曼服飾，天曼服飾經(jīng)驗豐富，十幾年的工裝定制經(jīng)驗，對于各行業(yè)的工裝情況了如指掌，豐富的經(jīng)驗為您定制出最滿意的工作服。